Payroll

Dans le Payroll, Axxicom agit comme un employeur juridique pour votre travailleur temporaire. Cela signifie que Axxicom se charge de toute l'administration (contrats de travail, assurance contre l'incapacité de travail, règlement du licenciement, déclarations Dimona, traitement des salaires et modifications des CCT et législation).

Quand

  • En cas d'augmentation temporaire de travail ou de remplacement, en cas de travail exceptionnel,
  • en cas d'affluence: un candidat ciblé pour un job (vacances) à travers votre propre recrutement, 
  • en vue d'un recrutement permanent.

Avantages

  • Grande flexibilité par rapport à la nouvelle réglementation du "statut unique"
  • Pour les recrutements courts ou longs, temporaires ou permanents
  • Axxicom se charge des tâches juridiques et administratives
  • Aucuns coûts supplémentaires pour le traitement des salaires
  • Conseils d'experts
Désirez-vous une offre sur mesure?  Contactez uitzendkrachten@axxicom.be